Как справедливо уволить сезонного работника и избежать негативных последствий
Увольнение является неотъемлемой частью рабочего процесса и может произойти по разным причинам. Сезонные работники, нанимаемые на определенный период времени, не являются исключением. Когда сезон подходит...
Обеспечение работников питьевой водой — зачем это необходимо и как правильно организовать?
Основным и неотъемлемым элементом здорового рабочего окружения является предоставление сотрудникам доступа к чистой и качественной питьевой воде. Однако, несмотря на очевидность этой потребности, не все...
Как работнику получить допуск к гостайне, чтобы быть всегда в курсе новых требований и изменений
Допуск к гостайной – это особое разрешение, которое дает сотрудникам возможность посещать и использовать привилегии, предоставляемые гостайной. Гостайна является одним из самых престижных помещений в...
Когда работники не имеют права требовать оплату за переработку
Работа занимает значительную часть нашей жизни, и вопросы, связанные с оплатой труда, являются одними из самых важных. Однако не всегда все так просто, как нам...
2017 компенсация за использование личного имущества работников — обзор требований и возможных решений
В современном бизнесе все больше компаний сталкиваются с необходимостью использования личного имущества своих работников в работе. Это может быть все, начиная от использования личного автомобиля...
Как поступить, если военнообязанный работник при приеме на работу не предоставил военный билет
При приеме на работу сотрудник обязан предоставить необходимые документы, подтверждающие его личность и статус гражданина. Один из таких документов — военный билет. Однако, иногда бывает...
Как доказать незаконность увольнения сотрудника по алкогольной статье и выиграть спор с работодателем без медицинского заключения?
Увольнение по состоянию алкогольного опьянения без медицинского заключения может быть незаконным по законодательству Российской Федерации. Если вы оказались в подобной ситуации, у вас есть возможность...
Применимо ли со стороны работника требование о взыскании денежных средств одновременно как установленные налоговым законодательством суммы налогов и иных платежей за неисправно оформленные привезенные товары?
Требование о взыскании денежных средств сотрудником одновременно является важной составляющей в правовой системе и служит для защиты интересов работодателей. Однако, вопрос о применимости этого требования...
Как работодателю произвести оплату учебного отпуска работника, который был в этот период на обучении?
Учебный отпуск — это особый вид отпуска, предоставляемый работникам для получения дополнительного образования. В соответствии с Трудовым кодексом работник имеет право на учебный отпуск продолжительностью...
Необходимо ли работнику, у которого была трудовая, заводить бумажную трудовую книжку по образцу РФ?
Бумажная трудовая книжка является одним из важнейших документов для каждого работника, работающего на территории Российской Федерации. Этот документ содержит информацию о трудовой деятельности человека, его...