Особенности единовременной выплаты из накопительной части пенсии

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Особенности единовременной выплаты из накопительной части пенсии" от профессионалов для занятых людей. Здесь все полностью и досконально расписано. Если вы не нашли ответа на ваш вопрос, то вы всегда можете обратиться к нашему дежурному специалисту.

Выплата накопительной части пенсии продолжается

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

26 января 2015 14:15

В прошлом году 742 жителя республики получили единовременные выплаты за счет средств пенсионных накоплений, в том числе и сформированных в рамках Программы государственного софинансирования пенсий.

С 2015 года вносятся изменения в сроки обращения за назначением единовременной выплаты. С 1 января 2015 года за единовременной выплатой можно будет обратиться не чаще одного раза в пять лет. При этом пятилетний период для повторного обращения граждан за получением единовременной выплаты средств пенсионных накоплений следует исчислять от момента обращения после 1 января 2015. Если гражданин обращался за выплатой в 2014 году, то право на повторное обращение у него будет в 2015 году при условии появления на его индивидуальном лицевом счете новых накоплений, а за следующей единовременной выплатой он может обратиться не раньше, чем через пять лет.

В 2015 году Пенсионный фонд продолжит осуществлять выплату гражданам средств пенсионных накоплений. Если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, в том числе и сформированные в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, то ему следует обратиться в ПФР за соответствующей выплатой. Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФ.

Пенсионные накопления имеются у граждан 1967 года рождения и моложе, являющихся участниками системы обязательного пенсионного страхования (если они работают или работали в любой из периодов, начиная с 2002 года). А также мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 годы работодателем уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

Единовременную выплату СПН могут оформить и получить:

— Граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или страховую пенсию по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», — по достижении общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет).

— Граждане, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (включая фиксированную выплату к страховой пенсии по старости и размер накопительной пенсии), рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно).

Размер единовременной выплаты определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных на индивидуальном лицевом счете человека на день, с которого назначается единовременная выплата.

4 способа получения единовременной выплаты из накопительной части пенсии

К сожалению, большинство граждан нашего государства даже не пытаются понять, как законодательство формирует их жизнь.

Какая их ждет пенсия? Почему она такого размера? Как она получилась?

А ведь получать пенсию можно не только ежемесячно, в определенных ситуациях получится забрать часть единовременно. Как это сделать – разберемся подробнее.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Что это такое?

В 2002 году был принят закон, в котором установили новый порядок образования пенсии. Теперь стало можно увеличить ее за счет накопительной части, которая обеспечивалась:
  • Ежемесячными платежами работодателя с официального места трудоустройства.
  • Добровольными вложениями будущего пенсионера, их размер и количество определяет он сам.

Получать вложенные средства гражданин имеет право 4 способами:

  1. Передача по наследству, если он сам не дожил до пенсии и не получил ее ни разу.
  2. Срочная выплата определенными ежемесячными суммами.
  3. Пожизненная прибавка к пенсионной базе.
  4. Единовременное получение средств из накопительной базы.

Говоря проще, вместо того, чтобы получать по 200 рублей ежемесячно, можно забрать сразу 10800 рублей за 5 лет. Цифры взяты просто для примера. У каждого сформирован свой капитал. У некоторых в связи с неофициальным заработком, такая часть пенсии может быть настолько маленькой, что результативнее будет получить ее сразу всей суммой, чем ежемесячной ничтожной надбавкой.

Кому положена?

Получить денежные средства (еще часто говорят пособие) от ПФР могут не все, определены категории граждан, которые имеют на это право:

    Важный момент! Получить выплату могут только те, у кого размер накопительной надбавки не превышает 5 % от всей суммы, получаемой в качестве пенсии.

О том, кому положена единовременная выплата их накопительной пенсии и как ее получить, рассказывается здесь.

Размер зависит от того, сколько успел накопить гражданин. Если сумма небольшая, то, скорее всего, ее отдадут за один раз. В случае если была накоплена довольно крупная сумма, то можно получить только часть, а в следующий раз возможность обратиться за ней появится только спустя 5 лет.

Вообще, если учесть тот момент, что период существования возможности таких накоплений совсем небольшой, и выплата положена только при мизерных вкладах (вспомним, менее 5% от общей суммы), то понятно, что сумма не может быть огромной.

Как же определяют сумму выплаты? Дело в том, что финансы на подобные мероприятия идут из Федерального бюджета, и уже сам местный ПФР должен распределить их. Поэтому сказать какую-то четкую сумму нельзя, вердикт выносит местный пенсионный фонд. Как правило, такая сумма может быть не менее 5 тысяч рублей. Кроме тех, кто накопил меньше.

Читайте так же:  Как при разводе делится квартира в ипотеке по закону

О том, как рассчитать размер единовременной выплаты из накопительной части пенсии, рассказано тут.

Порядок получения

Чтобы оформить ЕВНЧП, нужно подготовить положенные в этом случае документы:

  • Паспорт и копии его главной страницы и штампа с пропиской.
  • СНИЛС.
  • Справка о том, что гражданин является пенсионером с указанием трудового стажа и размера пенсии.
  • Реквизиты банковского счета.
  1. С этими документами необходимо посетить пенсионный фонд, где написать заявление на получение единовременной выплаты с накопительной части пенсии.
  2. Заявление пишут на стандартном бланке. В ПФР предоставят бланк и образец для заполнения.
  3. Далее придется подождать письменного ответа, который должен быть дан в течение 30 дней с момента подачи документов.

При положительном ответе, начисленные средства будут переведены на банковский счет заявителя.

О том, как оформить единовременную выплату из накопительной части пенсии, говорится в этом материале.

Заключение

Как распределить расходование своих вкладов в пенсию — дело личное, но знать о механизмах формирования пенсии, различных вариантах выплат и прочих возможностей будет полезно всем. Интересуйтесь законодательством, чтобы в случае затруднительной ситуации найти правильный выход, например, оформив подобную выплату.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Выплата из накопительной части пенсии

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Получить определенную часть собственной пенсии человек может заблаговременно, если у него возникла в этом острая необходимость. Далеко не все граждане могут получить одобрение в переводе отчисления. Существует определенные условия и категории граждан, кому положена единовременная выплата из накопительной части пенсии.

Основная информация

Гражданин РФ, работающий на предприятии официально, платит взносы Пенсионному Фонду, формируя накопительную часть пенсии. Работодатель ежемесячно переводит в резерв организации отчисления в размере 22% от заработной платы каждого сотрудника. Из них 16% поступают на счет организаций, формирующих накопительные и страховые дотации; 6% переходят на накопление фиксированной суммы пенсионного пособия.

Наемный работник имеет право выбрать компанию с наиболее выгодными условиями и самостоятельно формировать свою будущую пенсию, обговорив все моменты перечисления с работодателем.

Определения

Под понятием «пенсия» подразумеваются ежемесячные выплаты, предоставляемые нетрудоспособному лицу. Пенсионные начисления – это компенсация заработной платы и других официальных отчислений.

Существует несколько типов нетрудоспособности:

Начисления формируются на счету Пенсионного Фонда. Это крупнейшая организация в России, целью работы которой становится предоставление социальных услуг для граждан.

Пенсионный возраст – временной промежуток, когда человек имеет право получать ежемесячное пособие в связи со старостью. В России он составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для некоторых категорий граждан этот предел значительно ниже, в зависимости от условий труда.

Законодательство

Порядок формирования и перевода начислений регламентируется Федеральным Законом № 167, который вступил в действие 15 декабря 2001 года. Все официальные виды накопительных дотаций прописаны в Федеральном Законе № 360.

В начале 2019 года премьер-министр РФ заявил о подготовке к изменению пенсионного возраста. Предположительно, новый барьер составит 60 лет для женщин и 63 года для мужчин. Пока, это решение находится на стадии разработки.

Положенные выплаты

На законодательном уровне предусмотрено несколько видов начислений, доступных гражданам:

  1. единовременное пособие, включающее все средства с накопительного резерва;
  2. постепенное перечисление накопительного резерва ежемесячно, срок начисления назначается получателем;
  3. бессрочные ежемесячные выплаты, перечисляемые в течение всей жизни человека;
  4. пособие на умершего пенсионера, предоставляемое его наследникам.

Граждане, имеющие право на получение пособия, могут беспрепятственно воспользоваться средствами в собственных интересах.

Право на получение

В системе обязательного пенсионного страхования разработаны правила выплаты накопительной части пенсии.

Согласно им подать заявку на использование накопительной части пенсии могут 8 категорий граждан:

  1. Застрахованные физические лица, появившиеся на свет позднее 1967 года. Обязательное условие – наличие страхового и накопительного фонда.
  2. Женщины, рожденные в период с 1957 по 1966 год, и мужчины, рожденные с 1953 по 1966 год. Обязательное условие – совершение трудовой деятельности в период с 2002 по 2004 год.
  3. Мамы, которые осуществили перевод средств с материнского капитала в фонд формирования будущей пенсии.
  4. Участники программы государственного софинансирования. Обязательное условие – регулярное внесение добровольных взносов.
  5. Инвалиды всех групп;
  6. Люди пенсионного возраста;
  7. Получатели социального пенсионного пособия;
  8. Лица, утратившие кормильца.

Перевод на накопительную часть пенсии осуществлялся работодателями в период с 2002 по 2005 год. Граждане, работающие в этот период, полностью соответствуют требованиям, распространяющимся на выплату единовременного пособия.

Условия предоставления

В нормативной документации есть пометка о предоставлении накопительной дотации только лицам, чьи сбережения сосредоточены на спецсчетах.

Оформить её могут люди, подходящие под ряд условий:

  • получение выплаты пенсионных отчислений с доплатой, не превышающей 5% от страховой части начислений;
  • получение преждевременных пособий по инвалидности, потере кормильца или социальному статусу;
  • получение пособия по старости.

У каждого трудоспособного гражданина есть собственный счет в Пенсионном Фонде. Если на нем отсутствуют пенсионные баллы, то страховые пособия не будут установлены.

Инвалиды всех групп имеют право на получение единовременной выплаты с накопительной части пенсии при наличии медицинских документов с проставленным диагнозом и степенью нетрудоспособности.

Сотрудники МВД

Некоторые сотрудники МВД, ушедшие на пенсию, имеют право на получение единовременного пособия. Если они были поставлены на учет граждан, нуждающихся в жилье, до конца февраля 2005 года, то в фонд Пенсионного Фонда был осуществлен взнос за все годы службы сотрудника.

Работающие пенсионеры

На момент трудовой деятельности пенсионера, работодатель будет продолжать формировать его накопительный фонд. Получение единовременного пособие станет возможным только после увольнения и вступления в ряды неработающих пенсионеров.

В какую организацию обратиться?

Человек, имеющий право на получение единоразовой выплаты, должен обратиться в организацию, в фонд которой осуществлялось начисление накопительной части пенсии. Подобную информацию можно получить у работодателя или в отделе бухгалтерии. В большинстве случаев, дотации перечисляются в Пенсионный Фонд, поэтому обращаться требуется в организацию по месту регистрации.

Читайте так же:  Особенности упрощенной системы налогообложения для ооо (усн)

Второй вариант оформления выплат – через МФЦ по месту регистрации. Перед посещением многофункционального центра требуется убедиться, предоставляет ли эта организация подобные услуги. В некоторых населенных пунктах оформление выплаты возможно только в Пенсионном Фонде.

Если человек не помнит или не знает, куда переводилась накопительная часть его пенсии, то получить выписку с лицевого счета он может на сайте Госуслуг.

Правила оформления

Представителями МФЦ и ПФ РФ предусмотрено два варианта обращения:

  • личное обращение в отдел организации по вопросам социальной обеспеченности граждан с заявлением и пакетом документов;
  • подача заявление через интернет через систему Госуслуг, совершив несложную процедуру регистрации.

Если по состоянию здоровья пенсионер не может самостоятельно пройти процедуру оформления, то сделать это за него может доверительное лицо. Обязательное условие – наличие доверенности, заверенной нотариусом и необходимых документов, принадлежащих получателю.

Пакет документов

Претендент на получение части накопленных средств с пенсионных начислений должен предоставить в соответствующий орган ряд документов:

  1. заявление установленного образца;
  2. паспорт заявителя или доверенного им лица;
  3. документ, подтверждающий право на получение страховой или социальной пенсии;
  4. справка, подтверждающая размер пенсионного пособия;
  5. реквизиты счета, на который при одобрении заявки будут отправлены средства;
  6. документы, подтверждающие трудовую деятельность.

Сотрудники МФЦ или ПФ РФ могут запросить дополнительные документы при необходимости, например, сведения об утере кормильца или медицинские справки с указанием степени инвалидности.

Составление заявления

Заявление будет рассмотрено сотрудником социальной защиты граждан только в том случае, если оно будет заполнено грамотно и в нем не будет обнаружено помарок, исправлений и прочерков.

В обязательном порядке оно должно содержать следующие данные:

  • Информация об организации, куда будет передано заявление: точное наименование и адрес.
  • Основная информация о заявителе: ФИО, адрес регистрации; место рождения; серия, номер, дата выдачи и подразделение выдачи паспорта.
  • Номер СНИЛСа;
  • Контактные данные: действующий номер телефона или место фактического проживания.

[2]

Причиной для отказа в одобрении дотации может стать некорректность заполнения заявления. Установленный образец можно скачать на официальном сайте организации.

Размер единовременной дотации насчитывается в индивидуальном порядке для каждого пенсионера. Приблизительно её размер составляет от 5000 до 15000 рублей. Пенсионный фонд не производит выплату, сумма которой превышает 20000 рублей.

Анна Петровна 1962 года рождения достигла пенсионного возраста и в 2017 году обратилась в пенсионный фонд России с целью оформить дотацию. На тот момент сумма её пенсионных накоплений достигла 67200 рублей. Для 2017 — 2019 года период ожидания ухода на пенсию равен 240 месяцев. Ежемесячно пенсионерка будет получать пенсию в размере 6929,50 рублей.

[3]

Определить, имеет ли она право на получение дотации, она может, выполнив несколько арифметических действий:

  1. Деление общей суммы на период ожидания. Разделив 67200 на 240, получится 280.
  2. Общий размер накопительной и страховой части определяется сложением: 280 + 6929,5. Он составит 7209,5.
  3. Процентное соотношение выявляется по формуле: (280/7209,5)*100.

По результатам арифметических действий процентное соотношение доли составило 3,9%. Этот показатель меньше 5, значит, пенсионерка Анна Петровна имеет право на получение единовременного пособия.

Самостоятельно определить размер можно, обратившись в пенсионный фонд для получения услуги или используя приложение «калькулятор онлайн»

Сроки рассмотрения

Сроки рассмотрения документов составляют 1 месяц с того момента, как заявление и пакет документов был принят к рассмотрению. За это время будет сделан вывод о принятии или отклонении решения. После утверждения запроса денежные средства будут переведены на указанные в заявлении реквизиты в течение 2 месяцев.

Получение денежных средств

Заявитель имеет право самостоятельно выбрать удобный способ для перевода средств: на банковскую карту, через Почту России, в отделение банка или на сберегательную книжку. Можно обратиться в социальную компанию для подачи заявки доставки средств на дом.

Можно ли получить повторно?

Единовременное пособие выдается один раз. Если после его получения пенсионер вновь вышел на работу, то на его счету вновь начнет формироваться накопительная часть. Он имеет право на повторное получение дотации, если с момента перевода прошлых начислений прошло более 5 лет. Пенсионеру потребуется пройти всю процедуру оформления заново.

Человек, достигший пенсионного возраста, может рассчитывать на получение средств, которые вычитались с его заработной платы в период трудовой деятельности. Вопросами единовременных выплат из накопительной части пенсии занимаются сотрудники социальных организаций: многофункциональный центр или пенсионный фонд.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Кому положена единовременная выплата из средств пенсионных накоплений?

Подписка на новости

Видео (кликните для воспроизведения).

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

26 июля 2018 11:42

Прием заявлений от пенсионеров о выплате средств пенсионных накоплений ведется Отделением ПФР по Северной Осетии уже шесть лет. За это время за назначением выплаты из средств пенсионных накоплений в территориальные органы ПФР республики обратились более 14,4 тыс. человек.

При этом 12,6 тыс. из них средства уже выплачены. Это получатели страховой пенсии по старости — мужчины моложе 1953 года рождения и женщины моложе 1957 года, за которых с 2002 по 2004 годы работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть страховой (трудовой) пенсии по тарифу 2 процента.

Отказано в выплате 1,8 тыс. пенсионеров по причине отсутствия у них средств пенсионных накоплений или нахождении накопительной части пенсии в негосударственном пенсионном фонде.

[1]

В связи с «гуляющей» в интернете информацией о том, что Пенсионный фонд якобы скрывает факт возможности получения выплаты из средств пенсионных накоплений, Отделение в очередной раз разъясняет жителям республики.

Читайте так же:  Особенности автономной некоммерческой организации по гк рф

Во-первых, не все граждане имеют право на получение единовременной выплаты из средств пенсионных накоплений, а только те, у кого эти накопления имеются (мужчины 1953 г.р. и моложе и женщины 1957 г.р. и моложе) и которые являются действующими пенсионерами. За граждан старше этого возраста работодатель перечислял взносы только на формирование страховой части пенсии, и все их пенсионные права при назначении пенсии уже учтены.

Во-вторых, право на единовременную выплату предоставляется пенсионерам, получающим пенсию по старости, в том числе и досрочную. Получатели пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца при наличии пенсионных накоплений могут также получить единовременную выплату, когда достигнут общеустановленного на сегодняшний день пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины -55 лет).

Третье условие — единовременная выплата может быть назначена если пенсионные накопления гражданина составляют 5 и менее процентов от ныне получаемой страховой пенсии. В противном случае назначается накопительная часть пенсии. Участникам Программы государственного софинансирования пенсий предоставлено право выбора: получать им накопительную часть пенсии или срочную пенсионную выплату, период получения которой можно определить самостоятельно, но он не может быть меньше 10 лет.

И наконец, Пенсионный фонд осуществляет выплаты только тем гражданам, которые формировали накопительную часть пенсии в ПФР. Граждане, которые перевели средства пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды, за выплатой должны обращаться именно в те фонды.

Обратиться за назначением единовременной выплаты можно в территориальный орган Пенсионного фонда республики в любое удобное для гражданина время, срок обращения не ограничен.

По всем вопросам, касающимся накопительной пенсии, жители республики могут обращаться по телефонам во Владикавказе 40-97-13, 51-80-92.

Как получить единовременную выплата из накопительной части пенсии

За 20 лет правительство провело уже четыре реформы, пытаясь поднять коэффициент замещения, т.е. отношение пенсии среднего гражданина к его средней заработной плате. Однако он так и остался одним из самых низких в мире. Очень часто наши граждане, выйдя на заслуженный отдых, не могут свести концы с концами. Начисленной пенсии постоянно не хватает, поэтому в закон ввели разрешение на получение дополнительных средств, косвенно увеличивающих ее размер. Каждый случай выплат индивидуален и надо знать, что единовременная (единоразовая) выплата средств пенсионных накоплений подходит не всем пенсионерам.

Понятие и виды единовременных выплат

В 2002 году в стране была проведена очередная пенсионная реформа. Началась смена распределительной (пенсия выплачивается нетрудоспособным за счёт работающих) на распределительно-накопительную. При накопительной системе каждый сам заботится о своей пенсии и ее размер напрямую зависит только от того, какой размер отчислений получил пенсионный фонд от конкретного человека. При такой глобальной смене подхода к проблеме возникает эффект, который экономисты называют «двойным бременем». Он заключается в том, что работающие должны не только накопить себе на пенсию, но и обеспечить нынешних пенсионеров, которым не платиться единовременная выплата из накопительной части пенсии. Причем эффект этого бремени по прогнозам будет наблюдаться до 2050 года.

В результате реформы все официально трудоустроенные граждане, на счет которых перечисляются страховые взносы (от 1966 г.р.) получили свой персональный лицевой счет и право на заключение договора с государственным или любым негосударственным пенсионным фондом (в дальнейшем НПФ), включенным в реестр Агентства по Страхованию Вкладов. Таким образом у каждого работающего начинает формироваться накопительная часть. Эта деятельность регулируется законом «О накопительной части пенсии» от 28 декабря 2013 года. Согласно этому законодательному акту каждый застрахованный имеет право управлять своими накоплениями и раз в год переводить деньги в любой фонд по своему усмотрению. Кроме этого средства на лицевом счете являются наследуемыми. Минусом накопительной части является то, что она не индексируется, как страховая часть. Список негосударственных пенсионных фондов можно найти в реестре негосударственных ПФ. Так же постоянно публикуются рейтинги доходности таких фондов.

Складывается накопительная часть из 6% от «белой» заработной платы перечисленных работодателем, добровольных взносов самого застрахованного и частичным использованием материнского капитала (Для использования части материнского капитала в накопительной части необходимо написать отдельное заявление в пенсионный фонд). Сюда же плюсуется и прибыль от вложения средств НПФ. Кстати, за последние годы количество переходов из государственного ПФ в частные значительно выросло. Это подтверждают многочисленные исследования, свидетельствующие о все большем недоверии граждан государству. А вот материнский капитал перечислили в ПФ только 2% застрахованных. Проверить величину своих накоплений каждый может обратившись в местное отделение ПФ или зарегистрировавшись на сайте ГОСУСЛУГИ в личном кабинете. Если по достижению пенсионного возраста гражданин не обратился за начислением пенсии, то сумма на его счете автоматически увеличится в 4 раза.

Брошюра пенсионного фонда “Выплата средств пенсионных накоплений”

Деньги, которые пенсионер может получить из накопительной части, называются единовременной выплатой. Закон РФ №360-ФЗ от 30.11.2011 г. установил 4 вида таких выплат:

  1. разовая;
  2. накопительная;
  3. срочная;
  4. пенсионные выплаты, полагающиеся наследникам ушедшего из жизни пенсионера.

Кто имеет право на единовременную выплату?

На единовременные выплаты могут предъявлять права работники следующих специальностей, определённых перечнем льготных должностей в федеральном законе №400 от 28 декабря 2013 года:

  • муниципальные служащие;
  • педагоги;
  • военные;
  • медработники;
  • железнодорожники;
  • шахтеры;
  • геологи;
  • граждане, ухаживающие за инвалидами.

На разовые выплаты пенсионерам претендуют мужчины до 1953 года рождения и женщины до 1957 года рождения; граждане получившие досрочную пенсию по инвалидности, причем имеющие выработанный стаж не менее 5 лет; застраховавшие накопительную пенсию; лица, у которых пенсионер был единственным кормильцем; не имеющие 5 лет стажа, но имеющие пособие по нетрудоспособности. В отдельную категорию выделяются мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, которым в 2002-2004 годах платились страховые взносы для накопительной части, но только при условии, что вклады сохранились в неприкосновенности до настоящего времени.

Получить право выплаты накопительной пенсии можно только если возникли пенсионные основания, т.е., права на получение пенсии. Одним из вариантов использования накопительной части может быть надбавка к страховой части пенсии. Так же сотрудники МВД РФ могут использовать часть накопительной пенсии как прибавку к зарплате. Причем единовременная выплата пенсии будет положена сотруднику МВД только если он обратился для назначения подобного пособия во время прохождения службы и выслуга составляет 25 и более лет.

Читайте так же:  Коды оквэд розничная торговля непродовольственными товарами

Срочную выплату можно получить, если только она сформировалась из дополнительных вкладов. К таким вкладам можно отнести взносы от работодателей, превышающие установленные государством нормы, самостоятельные платежи в ПФР и использование женщиной материнского капитала. Ее можно рассчитать на срок от 10 лет как прибавку к пенсионному обеспечению из скопившийся суммы.

Еще одно важное уточнение. Единоразовую выплату имеют право получать работающие пенсионеры, пенсионеры Вооруженных Сил и МВД.

Данную опцию еще могут использовать граждане, достигшие пенсионного возраста, если у них накопительная часть пенсии не больше 5% от всей суммы, начисленной в процессе трудовой деятельности.

Не имеют прав на получение единовременной выплаты пенсионеры, проживающие за рубежом. Это обусловлено вопросами социальной справедливости, тем, что они не испытывают трудностей жизни в России, не подвержены российской инфляции, не несут бремя санкций и находятся на попечении другого государства.

Наследникам умершего пенсионера следует учесть, что им ничего не будет положено, если был оформлен перевод установленным порядком с накопительной части в страховую.

Размеры и оформление единовременной выплаты

На сегодняшний день минимальная сумма единовременной выплаты, согласно законодательству, составляет 5 тысяч рублей. Из пенсионного фонда выделяется определённая сумма субъекту РФ и на ее основе специалисты фонда высчитывают и устанавливают единовременную выплату пенсионерам.

Индивидуальный размер выплат так же зависит от того, сколько россиянин перечислил в ПФР. Кстати, у тех, кто перечислил с 2008 по 5 ноября 2015 года от 2000 до 12000 рублей на свой накопительный счет он (счет) увеличился в 2 раза.

Выплата накопительной части пенсии рассчитывается по формуле: НД=СЗС ОЧМ, где

НД – накопленная доплата;

СЗС – сумма всех застрахованных средств;

ОЧМ – (число месяцев) ожидаемый период пенсионных выплат по старости, обычно 240 месяцев. Желающие могут воспользоваться онлайн калькулятором на сайте ГОСУСЛУГИ.

Сотрудники ПФ после всех расчетов сравнивают полученную сумму и ежемесячную пенсию. Если вдруг полученная сумма окажется равной или меньше 5% от начисленной пенсии, то выплата накопительной пенсии производится в полном объеме, т.е. пенсионер получает все деньги сразу.

Для быстрого получения единовременной выплаты требуется собрать небольшой пакет документов. В него входят:

  1. ксерокопии главных страниц паспорта или другого имеющегося удостоверения личности;
  2. справка из ПФ РФ в которой раскрыто обоснование причины назначения пенсии, рабочий стаж и размер пенсии (справка выдается в самом местном отделении);
  3. СНИЛС;
  4. реквизиты банковского счёта, для перечисления финансовых средств (при необходимости);
  5. если обращение не личное, то заверенная нотариально доверенность, причем подписанная лично пенсионером;
  6. ксерокопии главных страниц паспорта, на кого выписана доверенность;
  7. дополнительные документы по требованию работника ПФ.

Для наследников умершего, кроме заполненного бланка заявления, требуется предъявить:

  1. документы, которые могут доказать родственные связи с покойным;
  2. паспорт (ксерокопию главных страниц);
  3. СНИЛС(ы) свой и покойного;
  4. реквизиты из банка, куда перечислять накопление;
  5. свидетельство о смерти.

Если умерший ещё при жизни разыскивал наследников, подал соответствующее заявление, то подаётся еще и копия с данного заявления. Обращение родственников умершего за наследуемыми деньгами должно произойти до истечения 6 месяцев со дня смерти. В противном случае денежные средства остаются на счетах ПФ. Наследственные единовременные выплаты не облагаются налогом.

Как правило сбор этих документов сложностей не вызывает. Собрав вышеперечисленный пакет, заявитель прикладывает заполненный бланк заявления установленной формы и сдаёт в отделение пенсионного фонда своего района или в МФЦ (Многофункциональный центр) по месту регистрации. Бланки заявления всегда можно взять при получении справки из ПФР или распечатать самостоятельно с портала ГОСУСЛУГИ. Еще работник ПФ выдает расписку в получении всего списка документов. Если нет возможности лично прибыть в отделение ПФ, то можно послать все документы по почте. Днем обращения считается дата на почтовом штемпеле.

Граждане, которые решили послать документы по почте, должны учесть, что все ксерокопии должны быть заверены нотариусом. Так же доступно предоставление документов в электронной форме в личном кабинете на портале ГОСУСЛУГИ с заверением электронной подписью. Пять дней дается работникам фонда на проверку всех указанных данных. Если у них возникают вопросы, то с заявителем обычно связываются по телефону и сообщают о возникших затруднениях. Не принять заявление от пенсионера или опекуна, при всех собранных документах, сотрудники пенсионного фонда не имеют права.

Если деньги накопительной части хранятся у человека в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), то чтобы была произведена выплата из накопительной части пенсии пенсионерам надо обращаться в свой НПФ.

Сроки получения единовременной выплаты

Ответ на заявление должен поступить обязательно в письменной форме и строго в течение месяца. Если вопрос был решен положительно, то на выплату пенсионному фонду отводится 60 дней со дня вынесенного решения. Выплата пенсионных накоплений производится любым способом по желанию заказчика. Это может быть банковский счет, перевод на почту, доставка на дом. Повторно за единовременной выплатой разрешается обратиться только через 5 лет. Если получили отказ, то он должен быть юридически обоснован и ссылаться на нормативные акты. Чаще всего отказ происходит из-за не полностью собранных документов или большого количества ошибок в заявлении. Так же неправильно указанные сведения являются основанием для отказа выплаты пенсионных накоплений. В случае несогласия с решением пенсионного фонда об отказе на единовременную выплату пенсионных накоплений, заявитель имеет право обратиться в суд для защиты своих прав.

Следует учесть, что в настоящее время страховые отчисления не производятся. Такой порядок будет соблюдаться до 2019 года. Желающие могут сами вносить средства на свой счет.

Совершенствование законодательства продолжается непрерывно. Поэтому необходимо постоянно следить за всеми изменениями и новшествами в средствах массовой информации, на сайтах правительства и пенсионного фонда.

Особенности единовременной выплаты из накопительной части пенсии

В новом году пенсионеры, как и раньше, смогут получить полагающуюся по закону единовременную выплату части своих пенсионных отчислений.

Расскажем, кто может рассчитывать на такую меру социальной поддержки, а также определим, изменится ли процедура получения денежной выплаты в 2019 году.

Читайте так же:  Как узнать свою кредитную историю через центральный банк

Содержание статьи:

Что такое выплата из накопительной части пенсии, и о какой сумме идет речь?

Единовременной выплатой называют денежные средства, которые гражданин может получить из накопительной части пенсионных отчислений.

Заметьте, накопительная часть образуется у каждого работающего россиянина.

Работодатель — или же сам работник — ежемесячно отчисляет в Пенсионный фонд компенсацию. С наступлением пенсионного возраста, или в случае потери трудоспособности, гражданин может воспользоваться средствами, накопленными за все трудовое время.

Граждане РФ могут рассчитывать на такую единовременную выплату.

Об этом гласят законы федерального уровня, пересмотренные в 2016-ом году:

  1. Закон под номером 360 и названием «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», действующий с 1 июля 2012 года.
  2. Закон под названием «О накопительной пенсии» и номером 424, принятый 28 декабря 2013 года.

На конец 2018 года известно, что сумма единовременной выплаты, которую сможет получить каждый россиянин, устанавливается специалистами ПФР. С фонда средства выделяются не на каждого гражданина, а в целом на субъект РФ, поэтому за определением суммы выплаты следят.

Пока что ясно: минимальная сумма выплаты – 5 тысяч рублей.

На размер выплаты также влияет количество отчислений, которые были сделаны за весь трудовой период россиянином, и допустимая величина зарегистрированных средств в НПФ.

Кому положена единовременная выплата из накопительной части пенсии в 2019 году – список лиц

Средства могут получить не все желающие.

Россияне, которые могут рассчитывать на такую меру поддержки, должны попадать под следующие критерии, установленные соответствующим органом – пенсионным фондом:

  1. Получают трудовые пенсионные пособия из-за инвалидности.
  2. Принимают помощь от государства в качестве трудовой пенсии по потере кормильца.
  3. Получают пособия по гособеспечению, но при этом не получили возможность выйти на пенсию по старости, с учетом пенсионного возраста и трудового стажа.
  4. Отчисляли с 2002 по 2004 годы взносы в накопительную часть. С 2005 года компенсация была отменена.
  5. Являются участниками госпрограммы по софинансированию, формированию пенсионных накоплений, и вносили первый взнос. Заметьте, регистрация закончилась в конце 2014 года. Участвовать в программе уже невозможно.
  6. Имеют пенсионные накопления, ведь накопительная часть сейчас уже отменена.

Воспользоваться средствами из накопительной части можно лишь 1 раз в 5 лет. Раньше это можно было сделать ежегодно.

Важно: выдается единовременная выплата только по заявлению, без него процесс останавливается.

Порядок осуществления операций с выплатами устанавливается, согласно Постановлениям Правительства РФ под номером 1048 и 1047., которые были утверждены 21 декабря 2009 года.

Условия выплаты из накопительной части пенсии инвалидам

Пенсионер, который является инвалидом, может также рассчитывать на получение такой меры социальной поддержки.

Но, заметьте — гражданин получит средства, если выполнит такие условия:

  1. Его возраст пенсионный. Женщине должно быть минимум 55, а мужчине – 60 лет.
  2. Ему выплачивается пенсия по наступлению пенсионного возраста или по старости.
  3. Он отработал минимум 5 лет и это время вошло в стаж.
  4. Написал личное заявление о том, что желает получить выплату.

Это — важные условия, без которых процесс оформления дальнейших документов будет «стоять» на месте.

Если инвалид не попадает под данные критерии, ему откажут в получении помощи и объяснят причину.

Как получить единовременную выплату из накопительной части пенсии – инструкция

Чтобы быстро оформить документы и получить заветную сумму, стоит следовать такой инструкции:

1. Соберите нужные документы и бумаги для оформления

В документационный пакет войдут:

  1. Ксерокопии главных страниц документа, удостоверяющего личность заявителя.
  2. СНИЛС.
  3. Бумага, выданная отделом пенсионного фонда, о том, что вы получаете пенсию.
  4. Доверенность, если обращается доверитель.
  5. Ксерокопии важных страниц паспорта доверителя.

К этим документам могут прибавиться и другие, если специалист ПФР потребует.

2. Отправляйтесь с документами в ПФР РФ

3.Напишите заявление

Заявление пишется строго установленной форме. Бланк вам должен выдать специалист отделения фонда вашего города или района.

Бланк заявления выглядит так:

4. Дождитесь ответа

В течение 1 месяца вам должны ответить на вашу просьбу. Причем, заметьте — в письменной форме.

Если вы не можете обратиться лично в фонд, то это можно сделать по почте. Тогда вам придется распечатать бланк заявления и приложить к нему ксерокопии документов.

Также подать документы может законный представитель, если у него имеется нотариальная доверенность на ведение таких дел.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Санкт-Петербург
8 (812) 627-14-02;
Москва
8 (499) 350-44-31

Последние новости

Новый Закон для туристов: компенсация отдыха на российских курортах в 2019 году – как получить

Россиянам предоставлено право на получение компенсации за туристический отдых на территории РФ. Весной прошлого года соответствующий закон подписал президент России Владимир Путин, но действовать закон начал с начала 2019 года. Рассмотрим, о чем гласит новый закон для туристов, кто и в каком размере может получить денежную компенсацию, а также укажем, как оформить налоговый вычет на отпуск.

Календарь праздничных и выходных дней на 2020 год — как работаем и отдыхаем?

На днях Правительство утвердило календарь на следующий год. Из него мы узнаем, как будут отдыхать в России, сколько времени выделили на зимние январские каникулы, майские и другие праздники. Расскажем подробнее обо всех последних изменениях на 2020 год.

Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными днями, утвержденный Правительством РФ

Видео (кликните для воспроизведения).

Рабочий, производственный календарь — отличный помощник бухгалтеру или специалисту кадровой службы. Он может помочь и индивидуальному предпринимателю, который не держит в штате данных работников. В производственном календаре на 2020 год уже отмечены все праздничные и выходные дни, рассчитана норма труда при разных рабочих неделях. Рассмотрим его подробнее.

Особенности единовременной выплаты из накопительной части пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here