Как получить пособия по беременности и родам безработным мамам

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Как получить пособия по беременности и родам безработным мамам" от профессионалов для занятых людей. Здесь все полностью и досконально расписано. Если вы не нашли ответа на ваш вопрос, то вы всегда можете обратиться к нашему дежурному специалисту.

Какие выплаты полагаются неработающим беременным?

Для поддержания качества жизни женщины и будущего ребенка государством предполагается помощь нуждающимся семьям. Они в случае отсутствия официального места работы имеют право оформить меры социальной поддержки, которые выплачиваются государственным учреждением.

Какие компенсации полагаются

Обеспечение выплатами по беременности и родам неработающих женщин регулируется федеральным законодательством, в частности законом под номером 81, действующим с 19 мая 1995 года. Он определяет виды льгот, предназначенных для этой категории населения.

При намерении оформить выплаты, неработающая беременная должна понимать, к какой категории граждан она относится. Дело в том, что между неработающими и безработными имеется ощутимая разница, хотя декретные выплаты для неработающих мам и пособия по беременности и родам неработающим в обоих случаях начисляются одинаково.

Если она до выхода в декрет работала, но неофициально, можно говорить о статусе неработающей беременной женщины. В этом случае в получении пособия по беременности и родам именно для безработных ей будет отказано.

ВАЖНО! Статус безработной должен быть присвоен центром занятости населения в связи с отсутствием фактического места работы.

Пособия по беременности можно условно поделить на 2 вида: до появления ребенка на свет и после рождения.

Тем, кто официально не трудоустроен и находится в положении, предполагаются следующие выплаты для неработающих беременных:

  1. При ранней постановке на учет в женскую консультацию (до 12 недель), предоставляется один раз, размер варьируется в пределах от 630 до 650 рублей в зависимости от районного коэффициента и ежегодной индексации.
  2. Пособие неработающей, собирающейся стать мамой, в случае увольнения не по ее инициативе, подлежит выплате, если в период беременности компания ликвидировалась или произошло сокращение штата, необходима постановка в центр занятости по месту жительства. Она получит декретные выплаты для безработных: за каждый месяц, обозначенный в больничном листе – 630 рублей, 140 дней декрета – 2900 рублей, при ожидании рождения двойни или тройни – 3200 рублей, если роды пройдут с осложнениями – 4030 рублей.
  3. Выплата после 30 недель, предоставляется единовременно в пределах 2300 рублей.
  4. Пособие по беременности и родам неработающим подлежит назначению, если оба родителя не трудоустроены либо мать является одинокой.
  5. Ежемесячное денежное содержание будущим матерям, мужья которых находятся на военной службе до окончания ее срока: с 26 недель при предоставлении справки из женской консультации в размере 23 000 рублей.

Послеродовые

После того как женщина родила ребенка, ей положена выдача денежного содержания следующего характера:

  • Единовременное, когда ребенок находится в возрасте от 0 до 6 месяцев, оно составляет порядка 8000 рублей.
  • Ежемесячное до 1,5 лет в размере 40% от заработка за последние 2 года.
  • Компенсация от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей.
  • Единовременное в случае рождения 1 ребенка в размере прожиточного минимума, который установлен в регионе.

ВНИМАНИЕ! Материнский капитал является также одной из форм социальной поддержки семей, который полагается при рождении второго и последующих детей. Он может быть потрачен на приобретение жилья или улучшение его условий, образовательные услуги, адаптацию ребенка-инвалида, накопление пенсии матери.

Как оформить пособие

Оформить выплаты безработным беременным возможно при обстоятельствах, когда возникнет право на реализацию этих процедур. Например, при достижении срока 12 недель, 30 недель либо после родов, пока ребенку не исполнится 3 года.

Для того чтобы граждане имели право получать выплаты по беременности и родам безработным, им необходимо обращаться в учреждения, которые компетентны к назначению денежных средств для неработающих беременных женщин, и предоставить требуемую документацию (справки, свидетельства и т. д.).

Куда обратиться для установления пособий

Заявителю следует ориентироваться, в какое учреждение адресовать заявку, чтобы льготы при беременности выплачивались в соответствии с законодательством. Их назначение осуществляется следующими организациями:

  • органы социальной защиты, если оба родителя не имеют официального места работы и не состоят на учете в центре занятости;
  • образовательное учреждение в случае обучения студентки, планирующей рождение ребенка, по очной форме;
  • военкомат, когда будущая мать имеет право получать ежемесячное содержание при прохождении военной службы отцом малыша;
  • центр занятости, если женщина уволена не по собственной инициативе, а при ликвидации фирмы или сокращении ее ставки.

ВНИМАНИЕ! При отсутствии работы выплата декретных от каждого из этих учреждений не предусмотрена.

Какие документы предоставить при оформлении льгот

В перечень документов, предоставляемых в соответствующий орган, входят:

  • заявление;
  • паспортные данные заявителя;
  • свидетельство, подтверждающее факт рождения малыша;
  • свидетельство, подтверждающее факт заключения брака;
  • справка от гинеколога, где указан срок беременности;
  • справка из центра занятости, в которой определен статус безработной;
  • выписка из трудовой книжки;
  • справка об обучении из образовательного учреждения;
  • информация из органов социальной защиты о том, что денежные средства ранее не выдавались.

ВАЖНО! При усыновлении ребенка, женщина сможет получать выплаты только после того, как установит статус материнства через суд. Но пособия по беременности ей полагаться не будут.

Консультационную помощь по предоставлению такого рода льгот компетентны в полной мере оказать специалисты учреждений социальной защиты. Они владеют информацией о размерах, порядке получения и правовых особенностях процедуры.

Как получить декретные неработающей женщине?

Рождение ребёнка всегда требует материальных затрат.

О работающих женщинах, готовящихся стать матерью, государство позаботилось. Они защищены в социальном плане и ещё до момента родов могут получить декретные.

А как же обстоят дела с неработающими будущими мамами? Платят ли декретные безработным?

Декретные выплаты неработающей маме в 2019 году

Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.

В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

  • лица, работающие по трудовым договорам;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • индивидуальные предприниматели;
  • иные «самозанятые» лица, уплачивающие взносы на своё социальное страхование.
  • Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.

    Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.

    Читайте так же:  Карта сбербанк премиум с большими бонусами

    Исключение составляют:
    1. Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
    2. Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.

    Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.

    Социальные выплаты для безработных мам

    Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

    Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

    После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

    • пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
    • областное пособие на ребёнка.

    Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

    Существует несколько видов социальной поддержки:

  • Единоразовые выплаты после родов.
  • Ежемесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.
  • Другие выплаты, направленные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними детьми.
  • Размеры выплат:

    1. Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2019 году 16350,33 рублей.
    2. Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

    При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:

    1. Дальнейшие переводы денег по безработице
    2. Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

    [1]

    Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.

    Другие виды господдержки для безработных мам

    Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.

    Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

    Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.

    Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.

    Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.

    Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.

    Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама.

    Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.

    При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.

    Как получить декретные неработающей женщине?

    Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»

    Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок.»

    Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).

    Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.

    Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.

    Вот, что для этого нужно:

  • Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
  • Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
  • Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
  • Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
  • Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).
  • Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.

    Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • свидетельства о рождении на других детей (если есть);
  • справку о составе семьи;
  • реквизиты счёта, на который будут производить выплаты пособия;
  • справку об отсутствии выплат по безработице.
  • Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

    Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.

    При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.

    Сколько платят?

    Далее представим виды и размеры государственной поддержки, на которую могут рассчитывать разные категории безработных женщин, родившие ребёнка, в 2019 году:

  • Декретные пособия: только для женщин, уволенных в связи с ликвидацией работодателя, вставших на учёт в медучреждения в срок до 12 недель — 613,14 р.
  • Декретные пособия уволенным в период беременности — 34473, 60 р., студенткам – в размере стипендии.
  • Единовременное пособие при рождении ребёнка: всем категориям женщин в размере 16350,33 р.
  • Ежемесячные пособия до 1,5 лет: 3065,69 (при уходе за первым ребёнком); 6131,37 (при уходе за вторым и последующими детьми). Для женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия — 40% от её среднего заработка.
  • Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.

    Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.

    Читайте так же:  Как усыновить ребенка из детского дома и кто может быть усыновителем

    Пособие по беременности и родам неработающим — выплаты в 2017 году

    Чтобы уйти в отпуск по беременности и родам и получить соответствующее пособие, женщина должна работать официально. Работодатель отчисляет обязательные взносы в Соцстрах. Работающая женщина в этом случае уходит в декрет, основанием для которого будет служить стандартный больничный листок. Другое название этого документа – листок нетрудоспособности. Каким образом можно болучить пособие по беременности и родам неработающим матерям мы расскажем в этой статье.

    Несмотря на момент с официальным трудоустройством, все же некоторые беременные женщины могут претендовать на выплату пособия по беременности и родам, даже если они вовсе не работают и не могут рассчитывать на страховые отчисления. В отличие от трудящихся будущих мам, неработающим будущим мамам выплаты будут проводиться не постепенно, а в один момент. Правда, деньги переводятся совершенно из других источников.

    Каким категориям неработающих женщин положены выплаты по беременности

    Пособие по беременности и родам неработающей матери могут получить:

    • женщины, нетрудоустроенные в официальном порядке;
    • женщины, находящиеся на государственной службе;
    • студентки очных отделений ссузов и вузов.

    Официально безработными считаются женщины, признанные таковыми после сокращения или увольнения, когда последнее связано с ликвидацией организации работодателя. Что касается тех, кто находится на госслужбе, то под эту категорию подпадают военные, таможенники и другие контрактники. Про студенток – все понятно и без объяснений, единственное, что следует упомянуть, что пособия будут выплачиваться и аспиранткам.

    Каждая категория женщин имеет право рассчитывать на оплату декретного отпуска полностью – от его начала и до его окончания. По закону длительность может составлять 70 дней до родов и 70 после них, если при родах не было никаких осложнений. К сожалению, осложнения все же иногда имеют место. В этом случае после родов декретные выплаты производятся не за 70 дней, а за 86 (всего 156 дней). Когда женщина беременна сразу нескольким детьми, она будет получать пособие за 194 дня. Этот срок делится на 84 дня до родов и 110 дней после родов.

    Отдельно стоит сказать про неработающих будущих мам, которые проживают в зонах, загрязненных после аварий на Чернобыльской АЭС, «Маяке». Таких женщин направляют в декрет на 20 дней раньше положенного. То есть дородовой период оплачивается за 90 дней.

    Если женщина никогда не работала и не была на госслужбе, то есть занималась домашним хозяйством, увы, на выплату она рассчитывать не может. То же касается и тех, кто до беременности работал неофициально. Будущие мамы, ушедшие с работы по собственному желанию, и студентки заочных отделений аналогично не могут претендовать на пособия БиР,

    Пособие по БиР для безработных женщин, которые были уволены после ликвидации организации

    Выплата пособий по беременности и родам неработающим женщинам по причине, озвученной в заголовке, полагается обязательно. Государство берет на себя ответственность за людей, на которых до недавнего времени проводились отчисления в Фонд Социального страхования. Будущие мамы, оставшиеся без работы не по своей вине, имеют право на получение листка о нетрудоспособности. И, соответственно, выплат по нему.

    Очень важно встать на учет в один из местных центров занятости населения, если за год до беременности произошла или ликвидация в чистом виде, или реорганизация предприятия, в результате чего вы лишились постоянной работы.

    Отдельно следует сказать о женщинах, находящихся в статусе индивидуального предпринимателя, но прекративших свою предпринимательскую деятельность. Это же касается будущих мам, которые утратили адвокатский статус или статус нотариуса. Эти женщины получают право официально оформить получение декретного пособия по беременности и родам неработающей матери. Аналогично оформляется декретный отпуск на основании больничного листа.

    Как безработным оплачивается больничный по БиР

    Граждане России, а в нашем случае – гражданки, получают возможность зарегистрироваться на бирже труда. После регистрации специальное пособие по безработице будет выплачиваться в течение года. Сумма составляет процент от получаемой от заработной платы. Существующие нормы Трудового кодекса гласят, что при наличии больничного листа годовой срок продлевается на количество дней, установленных в листе. За полтора года после увольнения число дней по больничному не может превышать 365.

    Беременные женщины, оставшиеся без работы, находятся в особом статусе. Оформление листка нетрудоспособности находится непосредственно в области их интересов. Причин для этого несколько. Беременные получают оплату за весь отпуск по беременности и родам на сроки, о которых мы упоминали в первом разделе статьи, когда описывали саму процедуру выплат. Но суммы не будут сколь-либо значительными – 613,14 рублей в месяц.

    На протяжении всего отпуска по беременности и родам женщину не могут снять с учета на бирже труда, за ней сохраняется статус официально безработной.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    На период отпуска по БиР женщине продолжают выплачивать пособие по безработице, но есть некоторые нюансы:

    • то есть само пособие во время отпуска не начисляется, но оно будет выплачиваться после окончания декрета (если не прошло 18 мес. с момента регистрации в службе занятости);
    • если после окончания отпуска по беременности и родам молодая мама оформляет пособие по уходу за ребенком, то выплата пособия по безработице будет приостановлено.

    Но все это актуально, если после получения женщиной статуса безработной и до ухода в отпуск по беременности прошло не более года. И, наоборот, неактуально, если женщина встала на учет в службу занятости, но до этого не работала или работала неофициально. Увольнение по собственному желанию будет поводом для государства не выплачивать никаких пособий.

    Как безработные беременные женщины получают пособия по беременности и родам через Соцзащиту

    Оформить пособие по беременности и родам неработающим также возможно через органы Соцзащиты: в таком случае выплата пособий по БиР будущим матерям, утратившим работу из-за сокращения или ликвидации организации, производится местными органами социальной защиты населения. Сюда нужно будет подать заявление по указанной форме. Плюс ко всему необходимо приложить еще и документы. Вот их список:

    • декретный больничный лист, который оформлен после тридцатой недели беременности;
    • выписка из трудовой книжки с записью о последнем месте работы;
    • выписка об увольнении в связи с ликвидацией предприятия;
    • справку об оформлении статуса безработной (этот документ предоставляет служба занятости);
    • решение, принятое налоговым органом о том, что женщина прекратила деятельность адвоката или нотариуса, если такое решение имело место быть.

    [2]

    Федеральный бюджет предоставляет положенные средства для социальной выплаты, которая назначается в течение десяти дней после того, как поданное заявление было зарегистрировано. До 26 числа месяца, который следует после месяца подачи обращения, денежные средства пособия по БиР перечисляются на банковский счет заявительницы. Другой вариант получения – это почтовый перевод.

    Читайте так же:  Выдают ли сейчас банки ипотеку пенсионерам

    Как получают пособия по БиР служащие по контракту и госслужащие, а также студентки очных отделений

    Как мы уже говорили ранее, к неработающим относятся госслужащие, контрактные военные и студентки-очницы. Здесь условия получения будут отличаться от тех, какие полагаются работающим беременным женщинам.

    В любом случае контрактники и студентки обязаны получить листок нетрудоспособности. На его основании можно подавать заявления на выплату.

    Женщины-военные и служащие в государственных органах

    Беременные женщины, которые проходят госслужбу, могут претендовать на декретные выплаты. Чтобы они могли оформить пособие, им потребуется предоставить:

    • заявление на отпуск по беременности и родам;
    • справку от врача;
    • если место службы не совпадает с местом жительства, то нужно еще предоставить справку о неполучении пособия по месту жительства. Такую справку можно получить в местных органах соцзащиты.

    Согласно российским законам, пособие должно быть начислено в течение десяти дней. Днем отсчета считается число, когда служба прекратилась. Если же служба продолжилась после получения больничного листа, то такой будущей маме полагается только одно лишь денежное довольствие. Но на полную сумму вместе с декретными выплатами рассчитывать не придется.

    Средства перечисляются непосредственно из федерального бюджета. Бюджет определяется федеральными органами исполнительной власти, регулирующими службу по контракту.

    Студентки очных отделений учебных заведений

    Эта категория будущих мам имеет полное право на получение декретного пособия. Бюджетная или коммерческая схема обучения никак будет влиять на принятие решения по этому вопросу. Претендовать на пособие по беременности и родам могут учащиеся средних специальных и высших учебных заведений.

    Оформить выплаты несложно. Достаточно подать заявление и соответствующие документы в бухгалтерию своего учебного заведения. После утверждения пособие выплачивается по стипендиальной схеме. Получить денежные средства можно прямо в кассе, где обычно выдается стипендия.

    В случае со студентками-очницами источником финансирования будет федеральный или региональный бюджет, из которого учебное заведение получает дотации. Срок выплат, как и для госслужащих, равен десяти дням после регистрации поданного заявления. К заявлению нужно приложить справку или больничный лист, который выдается на сроке в тридцать недель.

    В статье мы рассказали о том, какие категории неработающих беременных женщин могут претендовать на выплату пособия по БиР, и что нужно, чтобы получить это пособие без проблем. Но нам хотелось бы дать один совет: подавать заявление на декретные выплаты следует уже после того, как начал действовать больничный листок. Если сделать это не получилось, то расстраиваться не стоит – подать можно и в течение шести месяцев после того, как больничный лист закончил свое действие.

    Декретные выплаты в 2019 году неработающей маме

    После появления ребенка семье (независимо от факта трудоустройства матери) будут положены как единовременные, так и ежемесячные пособия. К единовременным относятся выплаты при рождении ребенка, а также при передаче его на воспитание в семью. К ежемесячным — пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и «путинские» выплаты (назначаются при соответствии критериям нуждаемости).

    Кроме того, есть пособия, которые положены беременным женщинам: единовременное при ранней постановке на учет в медицинской организации, а также по беременности и родам (БиР). К сожалению, неработающим мамам они не полагаются (за исключением уволенных или учащихся очно женщин).

    Понятие «безработный» означает, что человек состоит на учете в центре занятости и получает пособие по безработице. «Неработающий» же на таком учете не состоит и при этом не осуществляет никакую трудовую деятельность, за исключением разве что неофициального трудоустройства.

    Кроме того, существует категория женщин, которые могут рассчитывать на дополнительные выплаты также независимо от наличия или отсутствия официальной работы. Это — жены военнослужащих по призыву. Они могут получить единовременное пособие по беременности, находясь на акушерском сроке не менее 180 дней, а после рождения ребенка им положено дополнительное ежемесячное.

    Право на эти выплаты дается на время, пока супруг проходит срочную службу (при условии, что ребенку меньше 3 лет).

    Пособия неработающим беременным

    Некоторые виды выплат назначаются женщинам еще во время беременности. Такие пособия, к сожалению, не положены неработающим женщинам, но существуют единичные исключения. Претендовать на выплаты, будучи нетрудоустроенными, могут:

    • признанные безработными не позже 12 месяцев с момента увольнения в связи с ликвидацией компании-работодателя или прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей (ИП), а также лиц, занимающихся частной практикой;
    • студентки очных отделений.

    Оплату больничного по БиР и единовременное пособие за раннюю постановку на учет может получить только мать (усыновительница).

    Беременные неработающие женщины из вышеуказанных категорий имеют право на следующие выплаты:

    Пособие вставшим на учет на ранних сроках беременности

    Женщины, которые встали на учет по беременности до 12 недель акушерского срока, имеют право получить дополнительную выплату. Как правило, оно перечисляется вместе с больничным по беременности и родам (при условии одновременной подачи документов).

    Размер пособия за раннюю постановку на учет в связи с беременностью установлен ст. 10 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Каждый год выплата индексируется, и с 1 февраля 2019 года ее сумма составляет 655,49 рублей.

    Для получения выплаты необходимо взять справку в медицинской организации, где наблюдается женщина. В этом документе должен быть указан срок беременности, на котором она обратилась в женскую консультацию (или иное медучреждение) и встала на учет.

    Пособие по беременности и родам

    Трудоустроенные женщины получают пособие по БиР по месту работы (службы). Право на пособие сохраняется (обращаться за ним также надо будет к работодателю), если отпуск по БиР наступил в течения месяца с момента увольнения при наличии следующих обстоятельств:

    • перевод мужа на работу или переезд к нему в другую местность;
    • необходимый переезд в другую местность по медицинским показаниям в связи с болезнью;
    • уход за больными родственниками или инвалидами I группы.
    Читайте так же:  Рабочая или нет вторая группа инвалидности в россии

    Размер пособия по БиР зависит от среднего дневного заработка матери за 2 предыдущих года и составляет 100% от рассчитанной суммы за каждый день отпуска.

    Если женщина признана безработной не позже 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации компании, выплаты будут начислены в минимальном размере — 655,49 рублей в месяц. Студенткам очных отделений учебных организаций пособие положено в размере месячной стипендии.

    Уволенным из-за ликвидации организации выплата по БиР назначается в соцзащите, а учащимся очно — по месту обучения.

    Отпуск по беременности и родам может длиться от 140 до 194 дней — в зависимости от того, насколько благоприятно протекает беременность и сколько детей должны появиться на свет.

    Выплаты при рождении ребенка неработающей маме в 2019 году

    Неработающие мамы (или те, кто фактически ухаживает за ребенком) имеют право на материальную помощь наравне с трудоустроенными. При появлении ребенка семье положены:

    Кроме того, если ребенка взяли на воспитание в семью, то его новые родители или опекуны (попечители), могут рассчитывать на соответствующую единовременную выплату.

    При появлении второго ребенка в семье можно оформить сертификат на материнский (семейный) капитал. Он предоставляется матери ребенка вне зависимости от того, работает она или нет.

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    Единовременное пособие при рождении — это выплата, которая положена абсолютно всем семьям по факту рождения ребенка. Ее назначение не зависит от:

    • полноты семьи;
    • порядка рождения детей;
    • материального положения и т.д.

    Если один из родителей (опекунов) трудоустроен, а второй не работает, пособие будет назначено первому по месту работы. Если оба не работают, то любой из них может обратиться за ним в соцзащиту.

    Размер пособия после индексации 1 февраля 2019 составляет 17479,73 руб. Даже при появлении в семье двух и более детей одновременно, разовая выплата все равно будет назначена на каждого ребенка.

    Подавать документы на назначение необходимо в местный орган соцзащиты населения. Потребуется предоставить:

    • заявление;
    • справку из ЗАГСа или свидетельство о рождении;
    • копию трудовой книжки или иной документ, в котором будет отмечено последнее место трудоустройства (при наличии);
    • справку о неполучении выплаты вторым родителем;
    • свидетельство о расторжении брака (если родители разошлись)

    Если мать и отец в разводе, то выплата назначается тому, с кем проживает ребенок, на которого полагается пособие. В таком случае не нужно документально подтверждать факт того, что другому родителю оно не было выплачено.

    Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Данное пособие положено всем женщинам вне зависимости от того, трудоустроены они или нет. Однако, если женщина является официально безработной (то есть стоит на учете в службе занятости) и получает соответствующие выплаты, то ей нужно будет выбрать только одну из них: либо пособие по безработице, либо — по уходу за ребенком. Одновременно получать их нельзя.

    Неработающие получают выплаты в фиксированном размере, который ежегодно индексируется. В 2019 году они составляют 3277,45 рублей ежемесячно на первого ребенка и 6554,89 рублей в месяц на каждого последующего. Однако, это не относится к тем нетрудоустроенным женщинам, которые:

    • были уволены во время отпуска по БиР;
    • уволены в период отпуска по уходу за ребенком (относится не только к матерям, но и к любым родственникам).

    В обоих случаях увольнение должно произойти из-за ликвидации организации-работодателя либо ИП. В этом случае расчет пособия будет производиться из средней заработной платы за год до месяца начала отпуска и составит 40% от нее. При этом меньше установленных сумм назначено быть не может. Кроме того, для выплат таким уволенным установлен максимальный лимит, он составляет 13109,81 руб.

    За указанным пособием всем нетрудоустроенным гражданам необходимо обращаться в местное отделение социальной защиты населения.

    Путинские выплаты

    По поручению Владимира Путина Федеральным законом № 418-ФЗ от 28.12.2017 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» установлен дополнительный вид материальной поддержки. Эти пособия многие стали называть «путинскими», получать их можно при соблюдении следующих условий:

    • средний доход на каждого члена семьи — не менее 1,5 прожиточных минимума, установленного во 2 квартале предыдущего года в регионе на трудоспособных;
    • гражданство РФ (и проживание на территории) родителя-заявителя и ребенка;

    Получить пособие можно, если ребенок появился (родился или был усыновлен) в семье с 1 января 2018 года. Сумма выплат устанавливается в размере регионального прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал прошлого года.

    Путинское пособие полагается только при рождении первого и второго ребенка. При появлении третьего предусматриваются уже другие виды материальной помощи семьям.

    Пособие перечисляется ежемесячно до исполнения ребенку 1.5 лет. Изначально они назначаются на год, потом можно их продлить. Если обратиться за выплатами в течение полугода после рождения ребенка, то они будут начислены с момента рождения, если позже — с даты обращения.

    Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

    В ст. 12 .1 закона № 81-ФЗ отмечены особенности возникновения права на эту выплату. Передача ребенка на воспитание подразумевает как приемную семью, так и усыновление или установление опеки (попечительства). В новую семью ребенка могут устроить в случае, если родные родители:

    • неизвестны;
    • умерли (или объявлены таковыми) либо пропали без вести;
    • лишены родительских прав (или ограничены в них);
    • недееспособны (или ограниченно дееспособны);
    • уклоняются от родительских обязанностей и т.д.

    Данная выплата полагается одному из усыновителей, опекунов (попечителей) или приемных родителей. Ее размер с 1 февраля 2019 (после ежегодной индексации) составляет 17479,73 рублей.

    Размер пособия будет равен 133559,36 рублей при условии, что переданный в семью на воспитание ребенок:

    • имеет инвалидность;
    • старше 7 лет;
    • детей сразу несколько, и они — братья и (или) сестры.

    Пособие начисляется на каждого ребенка, переданного в семью на воспитание.

    Для назначения выплат усыновителю (опекуну, попечителю) потребуется предоставить следующие документы:

    • заявление;
    • документ, подтверждающий факт усыновления или установления опеки (попечительства), либо договор о приемной семье;
    • справка об инвалидности (если ребенок-инвалид);
    • документы о том, что дети — родственники (при усыновлении сразу двух и более детей, состоящих в родственных отношениях).

    Опекунам (попечителям) и приемным родителям также потребуется предоставление документа, подтверждающего отсутствие родителей у ребенка или невозможность его воспитания ими. 2019-07-25

    Читайте так же:  Материнский капитал в кирове и кировской области в россии

    Как оформить пособие по беременности и родам неработающей женщине в 2019 году

    Во время беременности у нетрудоустроенных женщин возникает много вопросов относительно положенных им выплат от государства. Особенно часто интересуются получением пособия по беременности и родам неработающие женщины в 2019 году. Порой именно эта поддержка государства является единственной опорой для будущей мамы.

    Правовые особенности вопроса

    Опираясь на нормативно-правовые акты, а именно Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст.ст. 6, 9, можно сделать вывод о том, что неработающей мамой считается:

    • лицо без законодательно верного трудоустройства;
    • женщина, уволенная за год до начала декрета из-за того, что компания закрылась, при условии, что она стоит на учете в центре занятости;
    • женщина, уволенная во время нахождения в декрете из-за ликвидации организации;
    • студентка вуза, профильного учреждения;
    • ИП , закончивший свое функционирование официально;
    • юрист, закончивший свою деятельность;
    • жена солдата, проходящего срочную службу.

    Если будущая мама относится к одной из категорий, то она имеет право получать некоторое пособие по беременности и родам как неработающая женщина из бюджетных средств. Сумма для выплат на конкретный регион образуется путем учета количества женщин, не имеющих официального трудоустройства. Сам процесс подсчета основывается на данных первичных учреждений – женских консультаций, куда будущая мама становится на учет на маленьком сроке беременности. После обработки этих данных средства перечисляются в пользование региона, который может их расходовать только на выплату компенсаций неработающим женщинам.

    Какие компенсации и в какой сумме может получать неработающая мама

    Чтобы понять, как получить пособие по беременности и родам неработающей женщине, первоначально необходимо сделать выбор, какой тип компенсации наиболее желателен – декретные или для нетрудоустроенного лица. Получение одновременно двух пособий недопустимо.

    [3]

    Важно! На 2019 год актуальны такие цифры:

    1. Компенсация по беременности и родам — 581,73 руб.
    2. Матпомощь до 1,5 лет — на первенца около 2900 руб., и порядка 5815 руб. на других детей.
    3. Единовременная госпомощь при появлении малыша – примерно 15 510 руб.

    Если принято решение получать декретные пособия, то они зависят от некоторых особенностей.

    Уволенная за год до появления малыша из-за закрытия организации гражданка может оформить:

    • пособие по беременности и родам;
    • роды прошли без осложнений в плановом порядке – чуть больше 2670 руб.;
    • роды имели некоторые сложности разной степени – около 2980 руб.;
    • если было одновременно рождено двое и более детей – 3710,32 руб.;
    • если беременная до 12 недель посетила ЖК, добавляют порядка 580 руб.;
    • компенсацию до 1,5 лет.

    Все эти пособия по беременности и родам в 2019 году безработным мамам можно получать каждый месяц.

    Если молодую маму уволили, когда она числилась в декрете, из-за закрытия предприятия, была прекращена деятельность адвоката, нотариуса, ИП или она является женой солдата, проходящего срочную службу, то в ежемесячные выплаты входит:

    • компенсация по вынашиванию и рождению малыша – 100% з/п, или она не превышает 28 550 руб., если роды прошли в плановом порядке, около 31 815 руб. – были сложности во время появления ребенка, примерно 39 570 руб. – при появлении 2 и большего количества детей одновременно;
    • если женщина на сроке до 3 месяцев обратилась в ЖК – доплатят установленную законодательством сумму;
    • компенсация до 1,5 лет составляет около 40% от ежемесячного заработка, но не меньше, чем озвучено законодательно.

    Если гражданка не была трудоустроена на момент беременности, то она имеет право только на получение компенсации до 1,5 лет.

    Независимо от статуса безработной, любая мать может рассчитывать на госвыплату разового типа в размере, установленном законом.

    Процесс оформления госпомощи

    Чтобы оформить пособие по уходу за ребенком безработной матери или другую компенсацию, требуется посетить орган соцзащиты, где, в зависимости от присвоенного статуса безработной, необходимы такие документы:

    Максимальный срок подачи таких бумаг – до исполнения ребенку 6 месяцев. Но это можно сделать уже и на 30 неделе беременности. Вердикт по заявлению соцслужба выносит в течение 10 дней, о чем уведомляет письменно будущую маму.

    Компенсация для женщин, стоящих на учете на бирже труда

    Женщинам, стоящим на учете на бирже труда, также оказывается материальная поддержка со стороны государства. Она составляет 850-4900 руб. ежемесячно. Начиная с 28-30-ой недели, она может получать пособие по беременности и родам неработающим, которое зависит от статуса женщины. До 1,5 лет мать получает законные выплаты, а после этого срока она снова может возобновить поиски работы.

    Господдержка безработных матерей-одиночек

    Женщина, решившая воспитывать своего ребенка одна, кроме положенных сумм компенсации, имеет право на:

    • наборы для младенцев;
    • бесплатные молочные продукты до исполнения ребенку 2 лет;
    • льготы на лекарства для детей до 3 лет;
    • компенсацию за питание в школе;
    • реабилитацию в санаторно-курортных учреждениях.

    В связи с тем, что все виды компенсаций выплачиваются из регионального бюджета, то субъект РФ также может финансировать:

    • детские пособия в 2019 году до достижения ребенком 3 лет;
    • компенсацию до достижения ребенком 16 лет;
    • если ребенок учится очно, то компенсация иногда продлевается, пока ребенку не исполнится 23 года.

    Говоря о пособии по беременности и родам в 2019 году неработающей маме, стоит учитывать их трудоустроенность в этот период. Часто гражданка, воспитывающая малыша одна, не работает в организации на законных основаниях, что влечет за собой отсутствие господдержки.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Чтобы выяснить, какие пособия положены при рождении ребенка, если мать-одиночка не работает, необходимо учитывать причину нетрудоустроенности, а также другие факторы, способные влиять на сумму ежемесячной поддержки.

    Как получить пособия по беременности и родам безработным мамам
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here